Mentoria executiva para o agronegócioConhecimento que vira decisão, relação, governança e performance.
Uma jornada de desenvolvimento para profissionais do agronegócio focada em liderança adaptativa. Não é curso: combina diagnóstico individual, prática deliberada, mentoria e um desafio real de impacto no negócio.
Observar
Reconhecer fatos, padrões e tensões.
Interpretar
Distinguir desafios e testar hipóteses.
Mobilizar
Envolver pessoas e responsabilidades.
Agir
Fazer escolhas e conduzir experimentos.
Aprender
Integrar aprendizados ao próximo movimento.
Descubra seu próximo nível com o Radar Travessia.
Faça uma leitura inicial da sua trajetória profissional e identifique os caminhos prioritários para sua evolução.
Fazer o Radar Travessia
Para quem foi feita a Travessia
Coordenadores
Da execução à liderança: autonomia e performance no time.
RTVs e especialistas
Visão de negócio, influência e organização de território.
Gerentes e diretores
Consistência executiva, presença, comunicação e integração.
Áreas correlatas e início de carreira
Influência transversal e desenvolvimento acelerado.
Programas
Mentoria Coletiva
4 meses · 8 encontros coletivos + 1 individual · online com imersão presencial.
Mentoria Individual
4 meses · 8 sessões de 90 minutos · online.
Recolocação Profissional
3 meses · 4 encontros individuais · online.
Aconselhamento
1 mês · 2 encontros individuais · online.